Data actualizării: 22 dec. 2024, 15:13
Suntem în căutarea unui arhitect talentat și dedicat pentru a se alătura echipei noastre. Candidatul ideal va avea următoarele calități și abilități:
Calități și abilități necesare:
- Creativitate și inovație: Capacitatea de a genera idei noi și de a găsi soluții creative la provocările de proiectare.
- Atenție la detalii: Meticulozitate în realizarea planurilor și documentației tehnice.
- Cunoștințe tehnice solide: Experiență în utilizarea software-urilor de proiectare (AutoCAD, Revit, SketchUp etc.) și cunoașterea normelor și standardelor din domeniu.
- Abilități de comunicare: Capacitatea de a comunica eficient cu clienții, colegii și furnizorii, atât verbal, cât și în scris.
- Capacitate de colaborare: Abilitatea de a lucra bine în echipă și de a colabora cu diferite departamente pentru a asigura succesul proiectelor.
- Gestionarea timpului: Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
- Experiență și portofoliu: Experiență demonstrată în domeniu și un portofoliu impresionant care să evidențieze proiectele anterioare.
Responsabilități:
- Elaborarea și dezvoltarea proiectelor de arhitectură, de la concept până la realizare.
- Realizarea documentației tehnice și a planurilor de construcție.
- Coordonarea cu echipele de inginerie și alte specialități pentru a asigura integrarea armonioasă a tuturor componentelor proiectului.
- Gestionarea relațiilor cu clienții și asigurarea respectării cerințelor acestora.
- Supravegherea și monitorizarea execuției lucrărilor pe șantier.
Cerințe:
- Diplomă în arhitectură de la o instituție acreditată.
- Minimum 3 ani de experiență în proiectare arhitecturală.
- Cunoașterea avansată a software-urilor de proiectare și modelare 3D.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona mai multe proiecte simultan.
Beneficii și oferte pentru arhitectul specialist:
1. Salariu competitiv: Oferim un pachet salarial atractiv, competitiv în piața actuală și revizuiri periodice pentru a asigura recompensarea corectă a performanțelor excelente.
2. Bonusuri de performanță: Posibilitatea de a câștiga bonusuri bazate pe performanță și atingerea obiectivelor proiectului.
3. Program flexibil: Oferim flexibilitate în programul de lucru pentru a asigura un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală.
4. Dezvoltare profesională: Acces la programe de formare continuă, workshop-uri și seminarii pentru a sprijini dezvoltarea profesională și personală.
5. Participarea la proiecte de prestigiu: Posibilitatea de a lucra la proiecte de anvergură și prestigiu, care îți vor îmbogăți portofoliul profesional.
6. Mediu de lucru colaborativ: Un mediu de lucru dinamic și colaborativ, cu o echipă diversă și talentată, unde ideile și creativitatea sunt încurajate.
7. Tehnologie de ultimă oră: Acces la software-uri și instrumente de proiectare de ultimă generație, care te vor ajuta să îți îmbunătățești eficiența și calitatea muncii.
8. Pachet de beneficii extins: Asigurare medicală completă, plan de pensii, zile suplimentare de concediu și alte beneficii care sprijină bunăstarea angajaților.
9. Opțiuni de telemuncă: Posibilitatea de a lucra de la distanță, în funcție de proiectele și responsabilitățile asumate.
10. Recunoaștere și recompensare: Recunoașterea meritelor și a realizărilor tale prin diverse programe interne de recompensare și recunoaștere.
11. Atmosferă de lucru inspirantă: Un spațiu de lucru modern și inspirant, dotat cu toate facilitățile necesare pentru a încuraja creativitatea și productivitatea.
12. Opțiuni de carieră: Posibilitatea de a avansa în carieră și de a prelua roluri de conducere în cadrul companiei, pe măsură ce îți dezvolți abilitățile și demonstrezi performanță.
Puteți transmite CV-ul la oferta de muncă de pe site-ul
joblist.md Descriere
- Salariu, de la 30 000 lei
- Orarul de lucru Full time
- Lucru de sezon Nu
Limbi străine
Competențe
- Învățământul Superioare
- Experiență 2-3 ani
- Specializare Arhitectură
Date de contact
- Persoana de contact DASC
- Email dasc@dasc.global
Vizualizări: 6 850 (astăzi 6)