HR manager /SSM part-time

Organizarea şi derularea operatiunilor de administrare de personal (contracte individuale de munca, ordine, adeverinte etc.); Verificarea si completarea tabelelor de pontaj; Introducerea in sistemul contabil toate modificarile si miscarile de personal; Recrutarea si selectarea noilor angajati; Elaborarea tuturor documentelor privind sănătatea și securitatea muncii.