Manager resurse umane

Compania Electro Service Grup SRL a fost înființată în anul 2014 cu obiectivul principal de a livra clienților servicii prompte și produse de calitate. Noi furnizăm clienților noștri soluții complete în instalatii electrice și telecomunicații. Experiența, inovarea, competența și pasiunea cu care
Cine suntem noi? Electro Service Grup SRL este o companie care a fost înființată în anul 2014. Suntem o echipă de specialiști în proiectarea, montare și deservirea instalatiilor electrice și reţelelor de telecomunicaţii. Noi suntem într-o continua creștere. Căutăm persoane ambițioase, care nu se tem de muncă și care doresc să își schimbe viitorul activând intr-o companie de succes! Dacă îți dorești o schimbare, te așteptăm în echipa noastră! Află mai multe despre noi: https://electroservicegrup.md/ Responsabilități de bază: Elaboreaza și urmărește implementarea strategiei și a procedurilor de lucru privind resursele umane din unitate și le integreaza în strategia generală a unității; Dezvolta, revizuieste, implementeaza și actualizeaza politicile de angajare, de motivare și de beneficii pentru resursele umane din unitate; Elaboreaza, dezvolta și implementeaza planuri de cariera și dezvoltare personal pentru personalul din pozțiile cheie, cât și pentru restul personalului din unitate; Pregateste proiectele de ordine, dispoziții, decizii, hotărâri și de alte documente privind activitatea de muncă a personalului; Elaboreaza proiectele contractelor individuale de muncă și exercita controlul asupra modului de executare a acestora; Coordoneaza procesul de elaborare a fiselor de post în concordanta cu politicile de personal ale unitatii; Decide asupra formulării corecte, la completarea actelor juridice ce vizeaza resurele umane, a denumirilor de profesii sau de functii potrivit Clasificatorului ocupațiilor din Republica Moldova; Inainteaza propunerile privind mentinerea și stimularea salariatilor care presteaza munca în mod conștiincios și au succese remarcabile pe tărâmul profesional și, în plus, pregătește proiectele de ordine, dispoziții, decizii sau hotărâri în acest sens; Exercitarea controlului asupra respectarii de catre salariații unității a dispozițiilor regulamentului intem al unității, a responsabilităților; atribuțiilor și sarcinilor de serviciu din fisa de post, precum si a indicatiilor angajatorului. Intocmirea și prezentarea spre aprobare angajatorului a programarii concediilor de odihnă anuale pentru anul urmator si, ulterior, exercitarea controlului asupra respectarii acesteia; Întocmește și prezintă angajatorului rapoartele statistice privind plata forței de muncă și darile de seama pentru Casa Națională de Asigurări Sociale; Examineaza cererile salariaților și ale altor persoane privind activitatea de resurse umane și consileaza managerii celorlalte subdiviziuni ale unității în domeniul enunțat; Coordoneaza actvitatile de recrutare și selectie, de orientare și integrare a noilor angajați, de evaluare a performanțelor de motivare, gestioneaza situatiile conflictuale, de criza etc.; Coordoneaza elaborarea regulamentului intern al unității și urmărește ca fiecare salariat sa se familiarizeze cu continutul acestuia, precum si cu modificarile și completările aduse contractului colectiv de munca; Solutioneaza alte probleme ce vizeaza resursele umane (consilierea in vederea luarii unor decizii manageriale importante, eliberarea de certificate pentru salariati s.a.). Cerințe față de candidat: Studii de profil, de preferință în domeniul dreptului, managementului resurselor umane sau în domeniu socio-uman; Experiența in domeniul resurselor umane de cel puțin un an; Cunoaşterea limbilor Româna și Rusa; Cunoştinţe de operare a PC (MS Office: Excel ,Word, Outlook, Google Drive); Cunoștințe de operare program 1C – constituie un avantaj; Cunoașterea și aplicarea în practică a cadrului legislativ și normativ în domeniul relațiilor de muncă; Cunoașterea managementului resurse umane. Condiții de muncă: Pachet social 100% conform CM RM; Orar de lucru stabil: 5 zile pe săptămână, de la 8:00 la 17:00; Mediu de lucru plăcut; Posibilități de dezvoltare personală și profesională. Adresa oficiului: mun. Chișinău, str. Sarmizegetusa, 15 Candidații interesați sunt rugați să expedieze CV-ul la adresa electronică: hr@electroservicegrup.md cu tema: "Manager Resurse Umane" sau să ne contacteze la nr. +373 78 122 989 (Manager Resurse Umane). Doar candidatii alesi vor fi telefonati.
Puteți transmite CV-ul la oferta de muncă de pe site-ul joblist.md

Descriere

  • Salariu, de la 16 000 lei
  • Orarul de lucru Full time
  • Lucru de sezon Nu

Limbi străine

  • Română
  • Rusă

Competențe

  • Învățământul Medii incomplete
  • Experiență Până la 2 ani
  • Specializare Manager de cadre

Date de contact

  • Persoana de contact Manager resurse umane
  • Email hr@electroservicegrup.md

Subcategorie

trimisă
Vizualizări: 79 (astăzi 1)